ПОЛЕЗНЫЙ СОВЕТ КАК ВЕСТИ СЕБЯ ПО ПРИЕЗДУ // GOOD ADVICE HOW TO BEHAVE ON ARRIVAL Попадая в другую...

ПОЛЕЗНЫЙ СОВЕТ: КАК ВЕСТИ СЕБЯ ПО ПРИЕЗДУ // GOOD ADVICE: HOW TO BEHAVE ON ARRIVAL

Попадая в другую страну, нашему организму стоит адаптироваться к местному климату и часовому поясу, нашему телу – отдохнуть после перелета, нашему мозгу – расслабиться и просто выспаться. Поэтому еще до поездки составьте список важных дел/вопросов, которые Вы бы хотели решить в первые дни. Также Вас ожидает несколько советов по адаптации к окружающим людям, быту и к месту работы.

Вопросы

Вопросы следует не только составить, но и записать. По приезду узнайте, кто уполномочен помогать Вам и отвечать на вопросы (как правило, это 2-3 менеджера, каждый из которых занимается определенной сферой: шоу, проживанием, зарплатой, визе и т.д.). Задайте им Ваши вопросы, начиная с наиболее важных. Если Вам что-либо непонятно, лучше переспросите сразу. Будьте внимательны, больше слушайте, чем говорите. Только окончательно выяснив все детали можно приступать к работе.

В любом случае, в начале работы у Вас будут появляться дополнительные вопросы, особенно, если это Ваш первый контракт. Запомните лица менеджеров, запишите их имена, должности и телефоны, чтобы потом Вам было проще связаться и не путаться среди новых лиц.

Дела

Касательно дел и поручений, также выделите самые важные. Есть риск того, что менеджер может просто о чем-то забыть, если список дел весьма велик. Лучше делать это поэтапно. Например, если у Вас не работает стиральная машина, не проведен интернет и на завтрашнее выступление нет костюма, начните с последнего. Когда будет выполнено, переходите к следующему. Не стесняйтесь напоминать, если менеджер что-то забыл, а для Вас это необходимые вещи для работы или нормальной жизнедеятельности. При этом просите не только решения проблемы, а точно узнавайте у менеджера сроки решения. Так Вы сможете потребовать результат, если установленный срок подошел к концу.

Если что-то Вас не устраивает, сразу говорите об этом. Не нужно кричать и ругаться, просто спокойно и уверенно скажите, в чем причина Вашего недовольства. Обращайте внимание на особенности менталитета и не сердитесь, если что-то делается немного не так, как Вы привыкли у себя на родине. Терпение и улыбка – Ваши лучшие спутники в нелегких делах.

Кто еще может помочь?

Старайтесь не задавать уполномоченным менеджера незначительные вопросы – эффективность выполнения поставленных задач снизится. Не только менеджер, но и Вы сами можете запутаться в ответах. Всего должно быть в меру. После некоторого времени сотрудничества Вы сможете найти лучший подход к менеджерам и самому работодателю. 

Все малые подробности Вы можете уточнить у коллег, которые уже работают и знают некоторые тонкости работы и пребывания в данной стране, в данной квартире и т.п. Познакомьтесь с коллегами, будьте приятны и приветливы. По приезду Вы попадаете в закрытый социум и очень важно в каком микроклимате Вы будете все вместе существовать.

Адаптация к окружающей действительности

Первые пару недель для Вас окажутся не простыми. Все будет зависеть от Ваших психологических способностей и физиологических особенностей, насколько быстро Вы можете адаптироваться к изменениям окружающей среды. У Вас может быть культурный шок: другой менталитет, языковой барьер, особенности инфраструктуры незнакомого города. Где покупать еду? Как добираться? Где купить кроссовки? Почему местные меня не понимают? Как привыкнуть к тому, что окружающие ведут себя странно?
Что же делать? Ответ прост – ничего! Постарайтесь расслабиться и получать удовольствие, найдите для себя позитивные моменты и акцентируйте внимание на них. Мы уже подсказали, как справляться с бытовыми вопросами, а ко всему остальному Вы привыкните очень быстро и будете чувствовать себя комфортно.

Место работы

В первые дни Вас также должны ознакомить с местом работы и расписанием. Убедитесь, что Вам предоставлены именно те условия, о которых говорилось в контракте. Ещё раз повторим, Вы не должны работать без контракта!

Следует помнить:

• До подписания контракта работодатель может попросить показать Вас шоу-программу, но не может требовать начать работу без подписанного контракта.

• Время работы и количество выходов должны быть оговорены в контракте. Если Вас просят работать больше – это должно дополнительно оплачиваться, исключения могут составлять только праздничные дни.

• Приходите на работу, репетиции и шоу вовремя, Вас могут оштрафовать за опоздание, возместить эти деньги будет невозможно.

• Если работодатель не предоставляет Вам комнату для переодевания, Вы вправе отказаться от работы, пока такое место не будет найдено. Вы не обязаны переодеваться в туалете, на кухне или в подвале. Также после выступления работодатель должен обеспечить Вас питьевой водой.

• Ваше место работы должно находиться на расстоянии не более, чем в 20 минутах ходьбы от места проживания. В ином случае, работодатель обязан обеспечить проезд: предоставить транспорт либо выделить деньги.

Успехов Вам во всех начинаниях!

Once you’ve made your way to a foreign country, you need some time for your body to rest, adapt to a local climate and time zone, for your brain to relax and just to have a good sleep. That’s why sit down before your trip and make a list of important errands to run upon arrival. Also we’ve prepared several tips on how to adjust yourself to surrounding people, everyday life and working area.

Questions
It is essential that you not only make questions, but write them down. Upon arrival seek for a person responsible to assist you (usually, there are 2 or 3 managers each responsible for certain things: show, accommodation, salary, visa and so on). Ask them your questions starting with the most important. If you do not understand something, better ask again right away. Be attentive, listen more than talk. Once you have found out the details, you can start working.

In the beginning, there’ll be additional questions all the time, especially if it’s your first contract. Try to memorize your managers’ faces, write down their names, positions and phone numbers, so you could easily contact and distinguish them.

Issues

Regarding issues and errands - emphasize the most important ones. There is a risk that your manager may simply forget about some things if your list is too big. Better do it stepwise. For example, if your washing machine is not working, you have no Internet connection and a stage costume for tomorrow is missing, start from the last one. Once it’s been done, move on to the next. Do not be shy and remind your manager if he forgets something that is аn important thing for your work or everyday life. Ask not only for the solution of your issue, but for a deadline as well. This way you can demand a result, if a deadline is due.

If you are not happy with something, say it directly. Do not scream and shout, just calmly and firmly state the reason of your dissatisfaction. Pay attention to mentality difference and do not get angry if something is done the other way you’ve expected. Patience and smile are your best friends in any business.

Who else can help?

Try to avoid asking responsible managers minor questions as it may influence the effectiveness of their solution. Both you and a manager just might get confused. After a certain period of cooperation you may find a better approach to the managers and your boss. 

All minor issues can be discussed with your coworkers, who have been working for a certain time and know some twists and turns of working process and staying in the country, apartment and so on. Make friends with them, be nice and sociable. Upon arrival you find yourself in a closed community and it is very important to maintain the right environment.

Adaptation to the environment

First couple of weeks won’t be easy. Your adaptation to the new environment will greatly depend on your psychological constitution and physical condition. You may experience a cultural shock: different mentality, language barrier, amenities of an unknown city. Where should I buy food? How to use a transportation system? Where can I buy new sneakers? Why don’t locals understand me? How can I get accustomed to the strange behavior of people around me?
What should I do? The answer is simple – nothing! Try to relax and enjoy life, find the positive things and focus on them. We’ve already prompted you how to deal with everyday issues and you will get used to the rest in no time to feel yourself comfortable.

Place of employment

During your first days you are supposed to study the working area and schedule. Make sure you have been provided the conditions stated in the contract. We will repeat once more - it is not safe to work without a contract!

Keep in mind that:

• Before the contract is signed, your employer may ask for an exhibition performance, but working without a contract cannot be required.

• Working hours and show time should be described in your contract. If you are asked to work extra hours, they should be considered as overtime and paid more with the only exception of holidays.

• Come to work, rehearsals and shows on time as you may be fined for being late without a right for reimbursement. 

• If your employer does not provide you with a changing room, you have the right to refuse working unless such place is found. You do not have to change in a toilet, bathroom or basement. Also, after a show your employer should provide you with the sufficient capacity of drinking water. 

• Your place of employment should be within walking distance of no more than 20 minutes from your lodging. If the distance is greater, ask for coverage of transportation costs.

We wish you success to all your efforts!